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通过〖人力资源〗→〖人员异动〗→〖离职申请〗,打开“离职申请”窗口。如下图:
离职申请可以对企业在职员工离开本公司申请日期、岗位等进行详细记录,管理人员据此可以统计员工流动情况。。

1、点击右上角的
按钮,新建一张离职申请单,
选择人员、所属部门、岗位、工资等级,以及证书扣款和工程项目等信息,然后点击
按钮进行保存
。
2、保存完毕,当需要再次修改离职申请信息时,点击右上角的
按钮,则当前
离职申请单处于可编辑状态,可进行修改。
3、若修改或编辑内容有误,不想保存,可点击右上角的
按钮,进行取消操作。
4、草稿状态的离职申请单,可以删除,点击右上角的
按钮,删除整张单据。
5、离职申请制定完成后,要求上报审批,即点击按钮【上报请审】操作。
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